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        公司監理部團建拓展培訓活動
         您是第 586 位讀者 發表日期:2020-7-18
         
         

        為保障中考順利進行,各項目工地按主管部門要求停工,監理部利用此時間段,在分管院長劉念忠副院長及部門管理人員的帶領下,于2020714日、15日,開展了為期兩天的部門團建拓展培訓活動,并取得了顯著效果,最終達到了團建目標,F將活動情況匯報如下:

        1、前期策劃

             明確本次團建目的及內容,團建不同于公司以往組織的旅游,不是單純的游山玩水、休閑度假,而是以團隊拓展與業務培訓考核為主。確定了圍繞“增強團隊的凝聚力、增進員工相互了解、提升員工業務能力、緩解工作壓力”的主題目標,選定具體團隊拓展項目、專業技能比拼項目,并采購必要物資,為活動的順利開展及圓滿成功提供保障。

        2、具體實施

        714日上午7:30,準時指定地點集合,除各項目必要留守值班人員以外,在職員工38人參加,團建目的地:東海青松嶺公園。

        9時到達,在宣導動員后,進行團隊分組、隊長競選、團隊冠名、確定團隊口號、團隊隊歌。

        按照行程內容,進行破冰活動、熱身活動,11:00按既定線路進行5公里的越野健步走。各組間隔2分鐘出發,按團隊全體人員全員完成時間為最終成績。過程中,大家相互鼓勁加油,奮力趕超,最終全員在30分鐘內全部完成。

        下午2時,拓展活動開始。內容包括群龍取水、水果連連看、待人接物,同時也加入了測量團隊競賽。

        “群龍取水”,團隊成員一起,不借助任何的外物幫助獲得所有的飲水,團隊齊心協力協作。簡單的一個比賽活動,需要全員積極的融入團隊,充分相信隊友,學習,掌握一切更有效的方法,最快的速度使團隊成員產生協作的推動力。

        “水果連連看”,是一項趣味性濃厚的拓展游戲,目的就是把藏匿在草帽下的40個(20對)水果道具找出來,不過要想尋找到水果也不是一件容易的事情,它需要兩個隊員同時翻開草帽,物品相同才算成功。這個活動的目的:1、完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;2、增強學員之間的溝通意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法;3、對于機遇和風險,要勇于嘗試和探索;4、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值;5、培養團隊成員的系統化思考能力,從關注局部到關注整體的戰略提升。

        “待人接物”,模擬公司運營,每個網球都代表一個客戶需求,我們通過循環一周的拋球過程進行服務,滿足要求。從一只網球開始模擬到人手一只的超高效狀態,在其中去體會合作與服務理念。目的:強化參與者對于規則和制度的認同感和在運行中的執行力認知。沒有制度的保障團隊將陷入危險的混亂狀態,團隊配合的必要性和重要性,執行力的強弱決定收益的大小。如何做紛亂的情況下尋找到團隊合作的節奏,職場之間的和諧、工作氛圍的營造3大合作理念,兩種工作態度打造一個和諧高效團隊。

        測量競賽”:每個組抽出3人組成一個測量隊,分工協作,一人架設儀器,一人讀數、一人跑尺,要求做一閉合線路測量,閉合差不大于2CM;通過這個活動,提升大家的實際動手能力。

        晚間,組織大家進行燒烤、篝火晚會,通過實際動手,品嘗各自勞動成果,通過歌曲、舞蹈等娛樂活動,放松身心。

        各個團隊經過一天的拼搏,按照每項活動的得分總和,進行排名,前三名給予相應獎勵,排名靠后的團隊則無。讓所有人感受到,努力付出,終有回報,一個強大的、團結的、勤奮的團隊,是我們在行業中生存的立足之本,同時也極大地增強了員工的合作精神及集體榮譽感。

        715日上午8點,組織進行了室內會議。主要內容包括:簡介集團、建院、監理部概況;公司相關制度的宣貫;員工個人待遇的詳細介紹;公司業內管理的相關要求;現場安全管理的注意事項以及本次團建工作的總結,最后進行了2020年上半年度的專業知識考核。

        下午,自由活動,泡溫泉、卡丁車、真人CS 、趣味滑草等,也可三五成群在這里放松身心、釋放壓力,盡情享受。

        18點,回到市區,本次團建圓滿結束。

            通過本次拓展培訓活動,必將使每個人都感受到監理大家庭的溫暖,為接下來的工作注入滿滿的能量。

         


         
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